MISSION
あなたとNEXTを創り続ける
経営はマラソンに似ています。
短期的なゴールだけではなく、
継続的に挑戦し自己ベストを高めていく。
そのために伴走し
あなたとNEXTを創り続ける。
それが私たちの使命です。
Copyright PLANNING OFFICE LAGOON. All Rights Rserved.
VISION
ブランディングをもっと身近に
ブランディングはハードルが高いというイメージを覆し、
もっと身近な存在にすることで社会が豊かになると確信しています。
発信者と受信者の持つポジティブな共感イメージを創り、
無形資産をあなたの会社へ蓄積します。
社 是
HUMAN
EXPERT
人の心を見つめ人と
接することを基本として
情報が簡単に手に入り、モノゴトが同質化していく時代だからこそ
現場を追求し課題解決に向け、伴走し続けたい。
何事にも興味を持ち、リスペクトし合える関係性を築きたい。
そんな思いから社是が生まれました。
MESSAGE
創業者と後継者より
Ippei Asano
初めてあった人とすぐ仲良くなります。
世界一周で見につけた度胸でどんな所にも
飛び込みなんでも吸収し組み合わせ、
一貫性をつくるあなたのパートナー！
Kenichi Asano
ファッションコンサルティング３０年。
現場での判断力が半端ない！
経営者の決断実行を後押しする
好奇心満載(趣味はパラグライダー)の
スーパーネオシニア
マラソンランナーに併走する伴走者のように、お客様と共にゴールを目指し続け結果を出してきました。マラソンもゴールは一度きりではなく何度も挑戦し自己ベストを高めていくように、経営や事業も改善を繰り返し社会に貢献することで自然と幸福や利益につながるのではないでしょうか？
会長も私もおしゃれが大好きなので、「ファッション」をキーワードに、様々なカテゴリーの仕事にチャレンジしていきたいです。人と人を結ぶ、伝えて繋げる、そんな仕事をこれからも続けていきたいですね。
弊社の社是【HUMAN EXPERT 】
~人の心を見つめ人と接することを基本として~
この想いを胸に、お客様ひとりひとりと向き合い、
なりたい未来を一緒に作りつづけるパートナーでありたいという想いは30年ずっと変わっていません。
アパレル業務から始まった弊社ですが、インテリア＆エクステリア、環境関連事業、ＷＥＢマーケティングなど時代の変化に合わせ、お客様を総合的に支援するブランディングに力を入れてきました。
業界歴30年のベテランファッションコンサルタントと、
常に挑戦し続ける後継者のコンビネーションで、
貴社の価値を最大化させるサポートをし続けます。
MEMBERS
個性を生かす働き方
スタッフの個性や得意分野を伸ばす働き方をしています。
ファッションやデザインを学んできたスタッフが
「好きなこと＝得意なこと」 を活かして仕事に繋げています。
女性が多い会社ならではの気配りで
丁寧に分かりやすくお客様と仕事を創ります。
淺野 一平/Ippei Asano
代表取締役 社長
1985年生まれ、愛知県名古屋市出身。モード学園卒業後、ジーンズのデザイナー、提案営業を経験。その後2年かけて夢であった世界一周で約40か国を廻り、これからのファッションのあり方、価値観に気付き、プランニングオフィス・ラグーン有限会社2011年に入社。経営者の想いを見える形にするブランディング、販促企画＆デザイン、ＷＥＢ企画運営などに携わる。
名古屋モード学園非常勤講師。これからのファッションビジネスについて教えている。
名古屋モード学園非常勤講師。これからのファッションビジネスについて教えている。
淺野 健一/Kenichi Asano
取締役 会長
ファッションビジネスコンサルタント。『企画室』の構築活動を中心に活動する。 その活動は『営業こそが商品のこだわりを生活者へ伝える最終アンカー』と位置付け、提案営業を可能とする〔付加価値創造システム＝企画室〕を構築いたします。現在は、名古屋学芸大学 大学院 非常勤講師、椙山女学園大学の非常勤講師も務める 1980年 株式会社レナウン入社 1989年 プランニングオフィス・ラグーン設立 ファッション業務を中心に商品企画・デザイン活動を開始 インテリアコーディネイター 繊維製品品質管理士〔ＴＥＳ〕 環境社会検定〔ＥＣＯ検定〕
企画室構築
松本 亜希子/Akiko Matsumoto
新しくチャレンジする企画はワタクシ３児のアイデアママンにお任せ！お客様の未来を企画に落とし込む、デザインスピードＮＯ.１のテレワークディレクター。
内藤 綾乃/Ayano Naito
いつの間にか仕事を任せている先回り感に、社内もお客様も大助かり！色を使ったデザインが得意で、自然と気が利くおじさまキラー。
富田 菜月/Natsuki Tomita
はじめての面接後、インターン一週間させてください！の言葉に心はもう「採用！」。持ち前の熱意とファッションを愛するラグーン最年少スタッフ。
北川 しおり/Shiori Kitasawa
どんな状況でも臨機応変に適応する柔軟性と、伝わるデザイン力でお客様をサポート！新しいモノ・コトを探求しつづけ、役に立つたのしいアイデアをお伝えします！
大長 早夏/Hayaka Daicho
主観ではなく客観的なセンスでお客様の想いをおしゃれに見える化！勉強熱心でこだわりを追求しつづける姿勢と内に秘めた情熱でお客様もサポートします！
小川 弥佳/Mika Ogawa
お母さんならではの気遣いと持ち前の行動力に加えて、経験豊富な販売スキルを活かしお客さん目線でのファッションを提案します！
佐橋 菜月/Natsuki Sahashi
もやもやをうまくくみ取ってくれる優しい外見とギャップのある意外な理論派！
ソーイングからデザイン＆企画までこなすマルチアシスタント！
山本佳奈/Kana Yamamoto
おっとりなごみ系な雰囲気と気合＆根性の両立。
先生業から作品作りまで幅広く活躍する
ハンドメイド企画パートナー。
淺野 典子/Noriko Asano
笑顔が素敵なラグーンの「お母さん」。
ミシンと数字が得意な頼れる存在。困っているといつも笑顔で助けてくれる皆の頼れるお助けウーマン！
Company
PROFILE
会社紹介
- 社名
- プランニングオフィス・ラグーン有限会社
- 事業内容
-
・ブランディング（ターゲットに企業や商品のイメージが魅力的に伝わるお手伝い）
・ファッションディレクション（マーケットやトレンド情報、企業の現状を分析し、方向性を共有する為の視覚化）
・セールスプロモーション企画・運営（売り上げをつくる為の展示会やイベントの、販促を含めたトータル提案）
・商品企画・販促デザイン（視覚的に美しいだけでなく、企業の目的に合わせたデザインを提案）
CSR・CSV（社会貢献活動を戦略的に活用します）
- 所在地
- 〒451-0042愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス3-1号室
- TEL / FAX
- 052-526-1545（行こうよGO!） / 052-526-1544
- info@lagoon.co.jp
- 資本金
- 3,000,000円
- 認証取得
- ISO14001認証取得 名古屋エコ事業所（649）
- 取引先銀行
- 三菱東京UFJ銀行 星が丘支店 大垣共立銀行 西山支店
Access
Company
HISTORY
会社紹介
- 1989年
- プランニングオフィス・ラグーン創業
ファッション関連を中心に商品企画・デザイン業務実地
- 1990年
- インテリア業務スタート
- 1992年
- 有限会社設立
- 1994年
- LDCデザインコンビニショップ開店
- 2003年
- 環境関連業務スタート
- 2004年
- ISO１４００１認証取得
- 2007年
- グラフィックデザイン業務スタート
- 2008年
- ファッションイベント業務スタート
- 2010年
- 中国 ファッションコンサルティングスタート
- 2015年
- WEB企画制作業務スタート
- 2016年
- ブランディングマニュアル完成
- 2019年
- 淺野一平に代表交代
なごのキャンパスへ事務所移転
Company
SDGs
ラグーンの考えるSDGs活動
L-circle
Lサークルはたくさんの思いが詰まった「L」が輪に繋がって「サークル」になっている想いを表現しています。
それは、皆様の暖かい愛の「LOVE」に包まれ楽しく作った商品を皆様にご購入していただくことでお互いに生き甲斐を感じあう、幸運「LUCKY」。そして、Lサークル商品を通して、
こころ豊かな暮らし「LIFE」を実現させます。
この想いを込めた活動にご参加いただくことで一緒に応援していきましょう。
それは、皆様の暖かい愛の「LOVE」に包まれ楽しく作った商品を皆様にご購入していただくことでお互いに生き甲斐を感じあう、幸運「LUCKY」。そして、Lサークル商品を通して、
こころ豊かな暮らし「LIFE」を実現させます。
この想いを込めた活動にご参加いただくことで一緒に応援していきましょう。
Certification
名古屋市では、事業活動における環境に配慮した取組みを自主的かつ積極的に実施している事業所を「エコ事業所」・「優良エコ事業所」として認定しています。
ラグーンでは社内の省エネルギーへの取り組みを自主的に行っています。また、クライアント様へ環境・福祉・地域への取り組みのプロモーションや、仕組みづくりなどのお手伝いを行っています。
（2007年からエコ事業所認定を受けています。）
ラグーンでは社内の省エネルギーへの取り組みを自主的に行っています。また、クライアント様へ環境・福祉・地域への取り組みのプロモーションや、仕組みづくりなどのお手伝いを行っています。
（2007年からエコ事業所認定を受けています。）
Childcare declaration
スタッフが仕事と子育ての両立ができるような
「働きやすい職場環境づくり」の取組みを行っています。
スタッフに応じて、仕事時間や、働き方などを
親身に考え、働く環境を日々模索しながら
一緒に取り組んでいます。
「働きやすい職場環境づくり」の取組みを行っています。
スタッフに応じて、仕事時間や、働き方などを
親身に考え、働く環境を日々模索しながら
一緒に取り組んでいます。